为加强就业工作的研究与改进，进一步共同推进2022届毕业生就业工作，4月25日下午，电子与电气工程学院联合安徽电子信息职业技术学院在综合楼1114会议室，以线下会议与腾讯线上会议相结合的形式，召开2022届毕业生就业工作协同推进会。电子与电气工程学院党委书记兼院长王艳春、党委副书记马程，安徽电子信息职业技术学院机电工程学院党总支书记兼院长郝志廷、电子工程学院副院长李征，各学院毕业班辅导员共同参加了此次会议，会议由王艳春主持。
推进会上，马程传达了近期有关就业工作重要精神，分析对比近两年同期、6月下旬和8月底就业数据及近一个月就业进展，通报毕业生目前就业现状；各学院共同剖析学生当前未就业原因，讨论毕业生就业工作面临的困难、商讨协同推进的办法；马程提出针对“一人一档”的未就业毕业生，应加大就业形势和政策宣传、加强全面深入的信息摸排、拓展岗位资源、个性化推送匹配就业信息、落实包保责任等有效措施，为学生成长成才多送一步；郝志廷表示会把学生就业工作当成全院的重点工作来狠抓落实，将未就业学生摸排情况做到更细、更扎实，给学生提供更优质的服务；李征根据当前学生缓就业现状，表示会加强就业推进工作，做好未就业学生的就业帮扶，鼓励鞭策学生树立积极主动的就业观念。
最后，王艳春总结指出，学生就业情况是衡量学校办学质量和办学能力的重要指标。当前高校毕业生就业形势严峻，需要双方学院凝聚共识、形成合力，抢抓就业工作的关键期、冲刺期，协同促进就业工作向前推进，实现2022届毕业生充分高质量就业。她对做好做实就业工作提出四点意见：一要提高认识，大学生就业工作是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定，要从讲政治的高度，增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感；二要拓宽就业渠道，加强企业联系与走访，拓展岗位信息来源；三要精研就业政策，结合实际，把就业信息实时共享，把岗位需求精准推送；四要加强毕业生就业教育，引导毕业生先就业、后择业，到基层、到经济社会发展的一线就业创业，在服务国家、服务社会、服务人民的过程中，实现人生追求。（撰稿：章红君、李芹影；编辑：毛星懿；审核：杨安升）
