宁波晶创科技有限公司招聘简章

序号

岗位

招聘职责

岗位内容

1

设备工程师

1.负责设备的维修与维护；

2.负责设备故障分析改进；

3.负责站别的改线与建档。

1.学历：本科及以上

2.专业：机械、电气、自动化等相关理工专业；

3.吃苦耐劳，可适应无尘车间和三班倒。

4.优秀应届生优先。

2

制程工程师

1.制程巡检和参数维护（保证各站参数和作业符合标准规范要求）；

2.良率监控；

3.基本异常处理（确保异常可被及时处理）。

1.学历：本科及以上；

2.专业：电子、材料、自动化等相关理工专业；

3.优秀应届生优先。

3

品质工程师

1.保证产品质量符合要求并提供相应文件；

2.负责产品质量异常处理，并形成8D文件；

3.协助供应商质量管理并参与定期评审

4.对顾客反馈处理质量问题，进行记录汇总；

5.组织处理客诉，提交整改报告并跟踪验证。

1.本科学历，电子信息、材料等理工科相关专业；

2.具备较强的电子线路理论和实操经验；

3.英语四级及以上，掌握英语读写能力;

4.充分掌握Office使用技巧；

5.有一定沟通交流能力。

4

研发工程师

1.设计与工程变更规范；

2.数据分析应用能力；

3.晶体振荡器生产流程等制定；

4.工业制图软件应用。

1.本科及以上，电子、材料、自动化等相关理工科专业；

2.英语四级及以上，掌握英语读写能力；

3.有一定沟通交流能力。

5

生产领班

1.负责生产人员的日常管理工作；

2.负责每日生产目标的达成；

3.生产车间物料管理；

4.常见生产过程异常处理；

5.对现场管理进行改善，并对结果追踪确认。

1.学历：本科及以上，管理或理工科相关专业；

2.有良好的沟通协调能力，学习能力较好；

3.具有较强的动手能力、品质意识及创新思维。

6

总务管理员

1.食堂管理；

2.新进员工总务类训练协助与引导；

3.外包便利店管理；

4.生活区及行政楼庶务用品应急采购作业；

5.打印机管理，档案管理，厂服管理；

6.假期工安事项提醒汇总；

7.厂安工安事件管理（倡导、纠正、异常处理）。

1.政管理等相关专业；

2.掌握办公软件的使用方法；

3.有良好的沟通协调能力；

4.掌握食品安全、环境、用工安全法律法规要求；

5.公共关系处理之沟通与协调能力，文案写作能力。

7

间接招聘专员

1.负责非一线员工招募、入职管理及校企合作；2.间接员工关怀，员工留任；

3.间接人员离职手续办理；

4.间接人力预算编列，编制管理；

5.其他主管交办事项。

1.本科学历，专业不限；

2.熟悉各类办公软件操作；

3.做事认真负责，沟通能力强；

4.具有3年以上大型制造业相关经验。

8

厂务工程师

1.厂区供水电气、环境、消防、环保系统等设备的规划、

管理与维护；

2.系统巡检，运行现场5S执行；

3.生产与生活公用设施类突发紧急事件的处置；

4.消防、特种设施安全、厂区内环境（污水、地表水、土壤、车间、设施等区间）的合法合规性评价与维护；

5.ESG方案推展相关工作，尤指节能减碳的规划与项目执行；

6.工厂BCP之设施安全与资源供应短缺紧急应变方案筹划与执行。

1.本科学历，电气、暖通、环境等相关专业；

2.熟悉各种办公软件及CAD等；

3.需至少具备以下证件之一，电工证、焊工证、锅炉证，高压电工证、压力容器证、电梯管理员等。

9

PQC检验员

1.熟练操作各检验设备；

2.能如期如规定完成对产品检验；

3.发现异常及时反馈。

1.高中及以上学历；

2.能适应白/中班作业；

3.有简单计算机办公操作基础；

4.为人踏实、有上进心。

10

制程维护技术员

1.各站不良分析，异常围堵及改善对策；

2.工程改善实验（过程参数、制程条件等）；

3.新产品承接。

1.大专学历，机械、机电、电子等理工科专业；

2.具备良好的心理素质，为人踏实稳定性好，好学上进。